7月15日，秦皇島市海港區(qū)區(qū)委組織部副部長李云程一行來尼特智能科技有限公司考察高科技人才引進及培養(yǎng)工作，尼特消防人力資源部陪同了考察。
參觀過程中，李云程副部長詢問了尼特消防的人才培養(yǎng)及科技創(chuàng)新發(fā)展情況。當?shù)弥崽叵郎陥髧覍＠夙?，專業(yè)技能及技術人才隊伍逐年壯大時，他對公司取得的成績給予了充分的肯定。
近年來，公司在人才管理方面進行了很多新的嘗試和探索，優(yōu)秀人才的選拔除了通過外部招聘、與各大院所合作引進之外，也非常注重內部人才培養(yǎng)工作，通過技術培訓、員工職業(yè)化培訓、管理能力培訓等公開課程加強了公司的后備人才培養(yǎng)積蓄。
李云程副部長還強調，未來企業(yè)競爭的關鍵在于科技進步，企業(yè)要繼續(xù)做好人才的引進、培養(yǎng)和使用工作，人社部門將切實為企業(yè)人才培養(yǎng)提供幫助，鼎力支持企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。
